酒驾被查需依法处理。依据《道路交通安全法》，酒驾将暂扣驾照、罚款，甚至拘留、吊销驾照。严重酒驾如醉酒驾驶或造成事故，将追究刑事责任，甚至终生禁驾。不及时处理将影响个人信用及未来驾车权利。 ✫✫✫✫✫有法律.

网购定金能否退款需视情况而定。依据《合同法》，若收受定金方违约应双倍返还，给付定金方违约则不可退。不及时处理可能导致权益受损或定金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

未成年女孩男孩关系处理需依法。依据《中华人民共和国刑法》，与未成年发生性关系需视年龄、意愿定。未满十四周岁无论自愿与否都违法，可能构成强奸罪或猥亵儿童罪，严重影响未成年人身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

宠物狗丢失一般不属于报警范畴，但如涉及盗窃等犯罪可报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，若狗被盗窃，则属于公安机关管辖。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回宠物或追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

房子过户费用包括多项税费，具体金额需根据房屋实际情况计算。依据《契税暂行条例》等规定，费用含契税、印花税等，不及时处理可能导致额外滞纳金或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

营业执照上登记的是法定代表人，不一定是老板。依据《公司法》，营业执照是准许经营凭证，法定代表人承担法律责任。若不及时明确，可能导致权责不清，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

孩子在校被打伤，应立即处理。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，需及时告知家长、老师，情节严重时需报警。延误处理可能导致孩子心理创伤加重，甚至影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

烧烤店乱收费，处罚标准依情况而定，但可向当地政府投诉。烧烤店若乱收费，违反了相关法律法规，依据《价格法》等，将可能面临罚款等处罚。不及时纠正，可能影响消费者权益，破坏市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您可能进一步想问的是：银行卡被冻结半年是否合法，以及如何维权。从法律角度看，银行或相关机构在特定情况下有权冻结银行卡，但需符合法定程序。若认为冻结无依据，可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

月利率1.71%是否算高需具体判断。依据《民法典》规定，若未超贷款市场报价利率四倍则合法。超出部分不受保护，可能构成高利贷，引发法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

灵活就业者达到法定退休年龄且缴费满年限可领养老金。分析：根据法律规定，灵活就业者需累计缴纳养老保险满15年，并在达到法定退休年龄（男60岁，女55岁，具体可能因地区而异）时，方可开始领取养老金。养老金的领取条件.

公司调岗一般不可单方面降津贴。需与劳动者协商，同意后才可降，否则违法。依据《劳动合同法》，调岗降薪需双方协商，未经同意则违反合同，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。.

初中几天不上学通常不会被开除，但需遵守学校规定。根据教育法，学生有受教育的权利，学校不得随意开除学生。若学生长期无故旷课，学校可能会采取警告等处分。若收到开除通知，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫.

不去大学写生可能无法获得相应学分。从法律角度看，学校有权根据教学计划和课程要求设定学分获取条件，学生需按要求参与课程活动。若未参与写生等实践活动，可能被视为未完成课程要求，进而影响学分获得。问题严重时，.

档案缺出生年月日，退休时间需综合其他材料认定。分析：在法律上，退休时间的认定通常依据个人档案中的出生年月日。若档案中缺失这一关键信息，则需通过查找其他相关材料，如户籍底册、早期学籍资料、工作单位的人事记.

查封房产到期未续封可过户。依据《民事诉讼法》，查封期满未续则效力消灭，房产可自由处置。若房产仍被错误限制，将影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

孩子被撞骨折可申请伤残鉴定并索赔。依据《民法典》，赔偿需根据伤残等级计算，包括医疗费等多项费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

买鞋开胶商家不退款可能违法。依据《消费者权益保护法》，商家应保障商品质量，拒绝退款可能侵犯消费者权益。若问题严重且不及时处理，可能导致消费者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

病退扣工资2%的规定已废止。分析：关于病退扣工资2%的规定，在最新的劳动法律法规中已找不到相关依据，这意味着该规定可能已被废止或修改。病退是劳动者因健康问题无法继续从事原工作而提前退休的一种情况，其工资待遇应.

全日制用工证据主要包括工作内容、工作标识、公司制度等资料。依据《劳动合同法》等，证据需真实有效，否则可能影响劳动关系确认及权益维护。缺乏证据可能导致无法证明劳动关系，进而影响工资、补偿等权益的追讨。 ✫✫.