在公司上班时意外受伤但公司不理会怎么办？

在公司上班意外受伤公司不理，可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司应负责员工工伤。若不处理，您有权申请调解、仲裁乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无着落、工伤认定受阻等。
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上班受伤公司不理，常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。首先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，最后向人民法院提起诉讼。
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上班受伤公司不理，应这样处理：1.立即报备并收集证据，如医疗记录、现场照片等。2.向公司提出工伤认定申请，若公司不理，则进行下一步。3.向本单位劳动争议调解委员会申请调解，尝试和解。4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。5.若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，寻求最终裁决。