公司要求提前20分钟开会算违法吗

公司要求提前20分钟开会违法。依据《劳动法》,公司需依法保障员工合法权益,提前开会侵犯了员工的休息时间。长期如此,可能导致员工疲劳累积,影响工作效率和健康。
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公司提前开会违法。应对方式:1. 明确拒绝,告知公司此行为违法,要求按时上班;2. 若公司坚持,可提出书面异议,并保留证据;3. 协商不成,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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对此情况,员工可拒绝或与公司协商。拒绝时,应明确表达自身权益;协商时,可提出调整会议时间等建议。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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