公司给员工补缴社保后，如果不想补缴了能取消

公司补缴社保后一般不能取消。依据《社会保险法》，社保缴纳具有强制性，一旦开始补缴，需按规定完成。若擅自停止，可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。
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不能取消补缴。操作建议：1.如公司确实无法继续补缴，应尽快与员工沟通，说明情况并寻求解决方案；2.可考虑与员工签订协议，明确双方权利义务及后续补缴计划；3.若无法达成一致，员工有权向劳动监察部门投诉，公司需按法律程序处理。
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处理此问题常见方式为继续补缴或协商解决。若公司确有困难，可与员工协商并达成书面协议，明确后续处理办法。选择时需考虑法律要求及员工权益，避免违法风险。