视同工龄认定所需材料有哪些?

视同工龄认定需准备相关材料。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,需提交合同、身份证、社保证明等,若材料不全或处理不及时,可能影响工龄认定及社保待遇。
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视同工龄认定常见处理方式为准备并提交相关材料。根据具体情况,选择提交合同、身份证明、社保证明等必要文件,确保材料齐全以顺利通过认定。
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视同工龄认定需准备材料。操作如下:首先收集录用合同或批复、身份证复印件;其次获取社保缴纳证明、劳动合同及解除证明、工资册复印件;再准备原单位工资介绍信、《工龄认定表》;最后提供企业营业执照复印件并加盖公章。
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