下班时间在工厂内摔伤算不算工伤
衢州市刑事律师咨询
2025-04-09
下班后摔伤是否算工伤需看具体情况。依据《工伤保险条例》，非交通事故导致的一般不算工伤；若因交通事故等且不负主责，则算工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后摔伤处理方式多样。若属交通事故且符合条件，可申请工伤认定；若非交通事故导致，可通过医疗保险或与公司协商处理。选择时需根据摔伤原因及责任判定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后摔伤处理看情况。交通事故且不负主责：报警、就医、申请工伤认定。非交通事故：立即就医、通知公司、走医保或协商赔偿。及时处理，避免权益受损。
上一篇：视同工龄认定所需材料有哪些？
下一篇：暂无 了