一年未交医社保，需要等待几天才能离职？

提交辞职信后离职时间视情况而定。依据《劳动合同法》，双方协商一致可即时离职，未协商则通常需一个月，试用期三天，用人单位严重侵权可当天离职。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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离职时间需根据具体情况选择处理方式。可与用人单位协商确定离职日期，或按规定提前通知（试用期三天，非试用期一个月）。若用人单位违法，可即时解除劳动关系。选择时应考虑自身权益及法律规定。
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离职时间视情况定。操作如下：1.与用人单位协商，达成一致即可离职；2.未协商或协商不成，试用期提前三天、非试用期提前一个月书面通知；3.用人单位严重违法，如未交社保，可即时离职并维权。