如果技校学生没有实习，学校不颁发毕业证是合

学校因学生未实习而不颁发毕业证可能不合法。分析：学校颁发毕业证应基于学生是否完成规定的学业要求，实习通常是学业的一部分，但并非所有专业都强制要求实习。若学校未将实习明确列为毕业的必要条件，则不能以此为由拒绝颁发毕业证。此外，教育部门对学校的课程设置和毕业要求有明确规定，学校需遵守。提醒：若学校未明确实习为毕业必要条件却以此为由拒发毕业证，或学生已完成其他所有学业要求，问题可能较严重，建议寻求教育部门的帮助或法律途径解决。
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具体操作：1.若实习非毕业必要条件，学生应收集学业完成情况的证据，如成绩单、课程证书等，向学校提出异议，要求颁发毕业证。2.若学校坚持实习为必要条件，但学生因特殊原因无法完成，可尝试与学校协商替代方案，如完成相关课程论文、项目等。3.在向上级教育部门投诉时，需准备详细的材料，包括学校拒绝颁发毕业证的书面通知、学生已完成学业的证据等。4.若寻求法律援助，需咨询专业律师，了解相关法律法规，准备充分的证据材料，必要时可提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权是关键。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理此问题：1.与学校沟通，了解实习是否为毕业的必要条件，以及是否有其他替代方案。2.若沟通无果，可向上级教育部门投诉，请求介入调查。3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应优先考虑沟通解决，若无法达成共识，再逐步升级处理方式。