退休前两年被开除怎么赔偿

退休前两年被开除,应获赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一月工资,违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,影响退休生活。
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被开除常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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被开除应赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与单位协商,要求合理赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仍不满意,可向法院提起诉讼。
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