实习期被公司辞退后，工资结算方式是怎样的？

实习期被辞退，工资应按约定方式结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资为约定工资的80%除以21.75乘出勤天数，且应一次性结清，否则违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响权益。
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实习期被辞退，工资结算方式可协商或依法要求。建议先与公司协商，明确结算金额和期限；若协商无果，可依法向劳动监察部门投诉，确保权益不受损。
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实习期辞退工资结算：1.查看劳动合同，确认工资约定和出勤天数。2.与公司协商，要求按《劳动合同法》规定结算工资。3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。