员工生育期间工资怎么发

员工生育期间工资按上年度月平均工资计发。依据《女职工劳动保护特别规定》等,不及时发放可能影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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员工生育工资按规发。操作:1. 确认员工生育情况;2. 按上年度月均工资核算生育津贴;3. 考虑剖宫产、多胞胎等增发情况;4. 及时发放,避免纠纷。
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处理员工生育工资问题,常见方式有按规发放生育津贴或工资。选择时,需根据单位规定及员工实际情况,确保合法合规。
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