单位前六年未交社保怎么办

单位前六年未交社保，您有权要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳违反了法律规定。长期不处理，可能影响您的社保待遇及退休后的养老金，甚至无法享受医保等福利。
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单位未交社保，应尽快处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并说明法律依据；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉无果，可准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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单位未交社保，常见处理方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。